社会福祉士の募集

高齢化社会となり、今後も需要が増すと考えられる社会福祉士の求人・採用は重要な問題である。社会福祉士の募集にはいくつか方法があるが、近年は求人サイトでの募集も注目されている。

社会福祉士の募集方法

以下の通り募集方法はいくつかあるが、近年急速に普及しているのが、福祉系求人情報サイトである。
・ハローワーク
・人材紹介・派遣
・福祉人材センター、福祉人材バンク
・知り合いの紹介
・求人情報サイト
・新聞や雑誌の求人広告
・自社ホームページでの求人

募集の方法と特徴

ハローワーク
無料である。比較的高年齢の募集に有効。
退職した人が対象で、退職する前の転職希望者は募集対象とならない。

人材紹介・派遣会社
条件を事前に申告し、その条件に合った人を紹介してもらえる。
採用した場合に手数料がかかるが、採用できなかった場合には手数料はかからない。

福祉人材センター、福祉人材バンク
福祉系人材登録センターである。福祉の就職情報が多くあり、全国に多くの支部があるので便利である。
(1)働きたい方と人材を求める方の橋渡し(2)福祉職場の人材確保の条件整備(3)福祉従事者の資質向上の支援
の3つを柱として事業を進めている。

求人情報サイト
20代、30代での転職で一番利用されている媒体である。
効果のある（社会福祉士が転職で見る）サイトは限られているので見極めが大切。

新聞や雑誌の求人広告
広域での募集は効果的であるが、地域に限った募集ではコストが高い。
求人情報サイトに押され効果が弱まっている。

自社ホームページでの求人
自社ホームページのみでの求人では、ほとんど問い合わせがないといってよい。
求人情報サイトに登録し、自社ホームページを見てもらうことが必要。